Eticco · Formación para equipos

Formación en inteligencia artificial para empresas en Asturias

Ayuda a tu equipo a utilizar la IA en las tareas de su puesto. Diseñamos formación práctica adaptada a tu empresa, a cada perfil y a los procesos con los que trabajáis cada día.

Desde preparar propuestas y analizar información hasta mejorar documentos y comunicaciones. El punto de partida es lo que necesita aprender tu equipo.

Talleres presenciales e híbridos · Grupos reducidos · Seguimiento posterior

Del aprendizaje al trabajo diario

Una formación que empieza en tu empresa

01

Las tareas que quieres mejorar

Identificamos necesidades antes de diseñar el programa.

02

Los perfiles que van a participar

Adaptamos los ejercicios a sus funciones y contexto.

03

Lo que ocurre después del taller

Revisamos el uso de las herramientas y las dudas que surgen.

A medida

Contenidos por perfil y área.

Aplicación práctica

Ejercicios vinculados al trabajo.

Presencial e híbrida

Talleres in-company.

Con seguimiento

Revisión tras la formación.

Un objetivo concreto

Convierte el uso ocasional de la IA en una habilidad de tu equipo

Probar una herramienta es un comienzo. Para incorporarla al trabajo hace falta saber qué pedirle, qué contexto aportar y cómo revisar el resultado.

En Eticco planteamos la formación alrededor de tareas reconocibles para cada departamento. Así, el aprendizaje puede relacionarse con necesidades concretas de tu organización.

  • Preparar borradores de documentos y comunicaciones.
  • Sintetizar información para elaborar informes.
  • Explorar aplicaciones de IA en procesos del departamento.
  • Resolver dudas que aparecen al llevarlo a la práctica.

Programas por perfil

Formación en IA para las personas que hacen funcionar tu empresa

Los contenidos se adaptan a las funciones de cada grupo. Estos son los ámbitos de formación que podemos trabajar con tu equipo.

Los ejercicios siguientes son ejemplos orientativos para ayudarte a identificar tu necesidad; no representan casos de clientes ni un temario cerrado.

Dirección y mandos intermedios

Para quienes necesitan analizar información y preparar decisiones con una visión de negocio.

  • Síntesis de información e informes ejecutivos.
  • Análisis de datos y escenarios.
  • Instrucciones adaptadas a contextos de negocio.

Ejemplo de práctica
Preparar un borrador de resumen ejecutivo y contrastar sus conclusiones con los datos de partida.

Equipos Comerciales y Marketing

Para equipos que elaboran propuestas, contenidos y comunicaciones con clientes.

  • Borradores de propuestas y presupuestos.
  • Comunicaciones adaptadas al destinatario.
  • Contenidos e investigación de mercado.

Ejemplo de práctica
Convertir un briefing en una propuesta inicial, revisando que no añada condiciones ni compromisos no aprobados.

Equipos técnicos y de operaciones

Para quienes documentan procesos y necesitan organizar información técnica.

  • Documentación y procedimientos.
  • Apoyo a la revisión de incidencias.
  • Análisis de información de producción.

Ejemplo de práctica
Transformar notas en un procedimiento que pueda revisar y completar el responsable del proceso.

Administración y Finanzas

Para equipos que revisan documentos y preparan información administrativa.

  • Extracción de información de documentos.
  • Apoyo al análisis de gastos y contratos.
  • Borradores de informes y comentarios.

Ejemplo de práctica
Extraer campos de un documento de ejemplo y cotejar cada dato con el original antes de utilizarlo.

Atención al Cliente y Ventas Online

Para quienes responden consultas y gestionan comunicaciones de seguimiento.

  • Borradores de respuestas a clientes.
  • Síntesis y clasificación de opiniones.
  • Aplicaciones de asistentes conversacionales.

Ejemplo de práctica
Preparar una respuesta a una consulta utilizando las condiciones aprobadas por la empresa.

Recursos Humanos

Para equipos que preparan documentación y comunicaciones internas.

  • Descripciones de puestos y comunicaciones.
  • Análisis de encuestas de clima laboral.
  • Apoyo a planes de formación.

Ejemplo de práctica
Crear un borrador de material de bienvenida a partir de información interna autorizada.

¿Cómo formamos?

Nuestra metodología formativa: práctica, contextualizada, medible

01

Diagnóstico

Análisis de necesidades por perfil

Antes de diseñar ningún contenido, entendemos qué hace cada equipo, qué tareas consume más tiempo, y dónde la IA puede aportar más valor de forma inmediata.

02

Diseño

Programa a medida por rol y área

Diseñamos los contenidos específicamente para tu empresa: los ejemplos, los ejercicios y los casos prácticos usan los procesos y el sector de tu negocio.

03

Formación

Talleres prácticos in-company

Sesiones presenciales o en formato híbrido, en grupos reducidos para garantizar la participación. El 80% del tiempo es práctica, no teoría.

04

Seguimiento

Acompañamiento posterior y medición

Semanas después de la formación hacemos seguimiento: qué herramientas se están usando, qué dudas han surgido en la práctica real y qué ajustes son necesarios.

¡Primer paso!

¿Por dónde empezar?
Por conocerte.

Ofrecemos un diagnóstico gratuito de 30 minutos en el que analizamos tus procesos actuales y te decimos, sin compromiso, qué herramientas encajan con tu empresa y cuánto te puede costar quedarte como estás.

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